特例子会社って？メリット・デメリットを知っておこう！2025.6更新

今日は「特例子会社」についてお話ししましょうか。これは、障害者雇用を促進するために作られた特別な会社のことなんです。

特例子会社は、障害者が働きやすい環境を作るために特別な配慮がされた会社です。この仕組みは、障害者雇用が進まなかった昭和の時代、特に1976年に考え出されました。当時、障害のある人が普通の職場で働くには、設備や理解の面でさまざまな課題があったんです。

いい質問ですね！特例子会社にすることで、障害の特性に合わせた就業規則を作ったり、特化した助成金を受けたりすることが可能になります。そして、何より重要なのは、この特例子会社で働く障害者の雇用率が、親会社だけでなくグループ全体の障害者雇用率に換算できるという点です。

その通りです。別会社にすることで、障害者に特化した職場環境を整えやすくなり、企業全体での障害者雇用の促進に役立つという仕組みです。この制度によって、多くの障害者が安心して働ける場が提供されています。

そうですね。これからも、特例子会社のような取り組みが、障害者雇用の安定と促進に大きく寄与していくことでしょう。
次は特例子会社で働くことのメリットとデメリットについて話してみましょうか。まずは、メリットから見てみましょう。

そうですね。特例子会社での就職や転職を考えるなら、まずは相談機関に相談して、自分に合った職場を見つけることが大切です。次回は特例子会社に就職するために役立つ施設をご紹介しますね！